Description:

Im Wintersemester 2025/26 wird am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung ein Seminar zu Performance Management and Leadership zum Thema "Forschung meets KI: Weiterentwicklung von Messskalen zur Arbeitsgestaltung im Kontext der Digitalisierung" durchgeführt.

Ziel der Veranstaltung ist es, das in der Vertiefung „Managements and Economics“ vermittelte inhaltliche und methodische Wissen zu vertiefen.

Im Rahmen einer Gruppenarbeit sollen Teilnehmer/-innen im laufenden Wintersemester 2025/26 auf Basis selbst erhobener Daten eine eigene Skalenvalidierung durchführen.

Die wesentlichen Aufgaben der Gruppen sind hierbei:

• Digitalisierungsgerechte Anpassung einer Messskala zur Arbeitsgestaltung (Nutzung von KI zur Hilfe möglich)
• Gestaltung, Erhebung und empirische Auswertung geeigneter Fragebögen mit dem Ziel der Validierung der selbstentwickelten digitalisierungsgerechten Messskala
• Anfertigung eines wissenschaftlichen Papers, in dem die wesentlichen Grundlagen, Inhalte und Ergebnisse der Gruppenarbeit dokumentiert sowie diskutiert werden
• Präsentation und Diskussion der Inhalte des Papers vor einem Fachpublikum.

Das wissenschaftliche Paper ist am 04.03.2026 bis 10:00 Uhr abzugeben (finale Deadline).

Im Rahmen der Kick-off Veranstaltung (Mittwoch, 15.10.2025, 14:00 bis 16:00 Uhr, LF 224) werden den Seminarteilnehmerinnen/-ern alle weiteren Informationen sowie die Gruppeneinteilung, Hinweise zur Gestaltung des wissenschaftlichen Papers sowie der konkrete Ablauf des Seminars im Wintersemester mitgeteilt.

Learning Targets:

Qualifikationsziele:

Nach erfolgreicher Beendigung dieser Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage, im Forschungsgebiet "Performance Management and Leadership" in Bezug auf ein gestelltes Thema selbstständig

• Methoden und Vorgehensweisen des wissenschaftlichen Arbeitens sowie der Literaturrecherche anzuwenden,
• einen wissenschaftlichen Forschungsprozess zu konzipieren, zu organisieren und zu realisieren,
• eine schriftliche wissenschaftliche Arbeit in einem festgelegten Zeitraum unter Beachtung wissenschaftlicher Regeln zu verfassen,
• Erkenntnisdefizite zu dem gestellten Thema herauszuarbeiten und mit Hilfe eigener Analysekonzepte oder Modellerweiterungen Lösungsvorschläge zu entwickeln,
• auf Basis der schriftlichen wissenschaftlichen Arbeit eine Präsentation der wesentlichen Inhalte und Ergebnisse anzufertigen, diese vor einem Fachpublikum vorzutragen und zu diskutieren.

Literature:

Aktuelle themenspezifische Literatur

Methods of Assessment:

Seminararbeit, Präsentation

Material:

• Aushang_der_Termine_MS_PMaL_2025_2026__16.10.2025.pdf (152 Ki, Last change 16.10.2025)