Type of Publication: Monograph

Der Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und der Digitalisierungsbereitschaft von Mitarbeitern - eine empirische Analyse unter Berücksichtigung moderierender Effekte von Ressourcen und Stressoren

Author(s):

Schmidt, Katharina

Publisher:

Universität Duisburg-Essen

Location(s):

Duisburg

Publication Date:

2023

Digital Object Identifier (DOI):

doi:10.17185/duepublico/81483

Citation:

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