Description:

Im Sommersemester 2024 wird am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung ein Seminar durchgeführt.

Ziel der Veranstaltung ist es, das in den Vorlesungen der Vertiefung "Performance Management and Leadership" vermittelte inhaltliche und methodische Wissen zu vertiefen.

Die Teilnehmer/-innen des Seminars sollen im laufenden Sommersemester 2024 auf Basis eines vorgegebenen Datensatzes eine eigene empirische Studie durchführen.

Die wesentlichen Aufgaben der Gruppen sind hierbei:

• Konzeption eines eigenen Untersuchungsmodells und Aufstellung der entsprechenden Hypothesen
• Auswertung des vorgegebenen Datensatzes im Hinblick auf das entwickelte Untersuchungsmodell
• Anfertigung eines wissenschaftlichen Papers, in dem die wesentlichen Grundlagen, Inhalte und Ergebnisse der Gruppenarbeit dokumentiert sowie diskutiert werden
• Präsentation und Diskussion der Inhalte des Papers vor einem Fachpublikum.

Das wissenschaftliche Paper ist am 09.07.2024 bis 10 Uhr abzugeben (finale Deadline). Die Präsentation und Diskussion der Inhalte des Papers erfolgen am 11.07.2024, 09:00 - 18:00 Uhr, LC 133.

Im Rahmen der Kick-off Veranstaltung (Dienstag, 30.01.2024, 10:00 bis 12:00 Uhr, LB 121) werden den Seminarteilnehmerinnen/-ern die Gruppeneinteilung, ein wissenschaftlicher Grundlagenartikel, der Datensatz und Hinweise zur Gestaltung des wissenschaftlichen Papers sowie der konkrete Ablauf des Seminars im Sommersemester mitgeteilt.

Learning Targets:

Nach erfolgreicher Beendigung dieser Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage, im Forschungsgebiet "Performance Management and Leadership" in Bezug auf ein gestelltes Thema selbstständig

• Methoden und Vorgehensweisen des wissenschaftlichen Arbeitens sowie der Literaturrecherche anzuwenden,
• einen wissenschaftlichen Forschungsprozess zu konzipieren, zu organisieren und zu realisieren,
• eine schriftliche wissenschaftliche Arbeit in einem festgelegten Zeitraum unter Beachtung wissenschaftlicher Regeln zu verfassen,
• Erkenntnisdefizite zu dem gestellten Thema herauszuarbeiten und mit Hilfe eigener Analysekonzepte oder Modellerweiterungen Lösungsvorschläge zu entwickeln,
• auf Basis der schriftlichen wissenschaftlichen Arbeit eine Präsentation der wesentlichen Inhalte und Ergebnisse anzufertigen, diese vor einem Fachpublikum vorzutragen und zu diskutieren.

Methods of Assessment:

Seminararbeit / Vortrag und Diskussion

Material:

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