Team
Bitte beachten Sie bei der Kontaktaufnahme folgende Hinweise:
E-mails von Studierenden der Universität Duisburg-Essen werden nur mit uni-duisburg-essen-account beantwortet (xyz (at) stud.uni-due.de).
Wir bemühen uns, Ihre Email so schnell wie möglich zu beantworten. Sollten Sie keine Antwort bekommen, prüfen Sie bitte, ob sich Ihre Frage durch eine genaue Durchsicht der Internetseiten des Lehrstuhls beantworten lässt. Sollte dies nicht der Fall sein und Sie nach drei Tagen versehentlich noch keine Antwort erhalten haben, bitten wir Sie, uns Ihre Mail noch einmal zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie auch hier.
Academic Staff
Lisa Seck, M. Sc.
- Room:
- LB 013e
- Phone:
- +49 203 37-93090
- Email:
- lisa.seck (at) uni-due.de
- Consultation Hour:
- nach Vereinbarung
- Address:
- Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg
Mercator School of Management
Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung
Lotharstr. 65
47057 Duisburg
Curriculum Vitae:
Seit Februar 2021:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personal- und Unternehmensführung
2018-2020:
M.Sc. in Sozial- und Organisationspsychologie (Universität Leiden)
Schwerpunkt: Behavioural Economics
Masterarbeit: Financial Scarcity and Social Dilemmas: How having little affects the conflict between self-interest and fairness consideration
2015-2018:
B.Sc. in Psychologie (Universität Leiden)
Schwerpunkt: Sozial- und Organisationspsychologie
Bachelorarbeit: Group-based identity threat, moral superiority, and the role of age.
Talks:
- Seck, Lisa (Vortragende); Borchert, Margret: To Include or Not To Include – the impact of inclusive leadership on turnover intentions, 27. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), 22.02.2024, Köln. Details
- Seck, Lisa (Vortragende); Borchert, Margret: To Include or Not To Include? The impact of an inclusive leadership style on employee outcomes, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 21.09.2023, Berlin. Details
- Seck, Lisa (Vortragende); Borchert, Margret: How little is too little? The impact of salary level on job performance, ; Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 29.09.2022, Berlin. Details
- Seck, Lisa (Vortragende); Borchert, Margret: How little is too little – and is there a “too much?” The impact of salary level on job performance, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 16.09.2021, Düsseldorf. Details