Art der Publikation: Beitrag in Zeitschrift

To include or not to include – the impact of an inclusive leadership style on turnover intentions

Autor(en):

Seck, Lisa; Borchert, Margret

Titel der Zeitschrift:

Evidence-based HRM

Veröffentlichung:

2025

Link zum Volltext:

https://doi.org/10.1108/EBHRM-04-2025-0132

Zitation:

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